Play video
Webinar Flexibele Brein
Veranderen vraagt veel van ons. Vaak schrikken we eerst even terug en denken we vooral aan alles wat we kunnen verliezen. Maar het kan natuurlijk veel leuker. Veranderen is een …
Play video
“Het is niet hun schuld” Simon Sinek
Simon Sinek geeft zijn visie op de positie van Millenials, die op dit moment de arbeidsmarkt binnen stappen. Hij bewandelt hierin verschillende richtingen en brengt, op zijn bekende wijze, duidelijkheid …
Play video
Just happy accidents
Bob Ross gaf schilderles op tv, waarbij hij benadrukte dat je tijdens het leren natuurlijk geen fouten kunt maken. Hooguit gelukkige ongelukjes. Veel mensen zijn tijdens het leerproces al bang …
Play video
Hoe Europa Europa werd
Timelapse laat zien hoe onze grenzen door de eeuwen zijn veranderd en het Europa van nu werd gevormd. Wie zoveel beweging van volken en heersers ziet begrijpt dat nationalisme een …
Play video
Anders solliciteren
Alle sollicitatie gesprekken lijken op elkaar en leveren wellicht veel te weinig op. Kijk hoe Heineken het hele concept weggooide en met iets anders kwam…
Play video
Oostenrijk in 3 minuten
Austria is one of Europe’s most beautiful countries, as well as one of the most prosperous nations in the world. It is widely known as the winter sports capital of …
Play video
Een gezonde tik bestaat niet
In Oostenrijk legt Petutschnig Hons graag uit wat hij van het leven vindt. Alledaagse thema’s worden door hem toegelicht vanuit zijn persoonlijke visie; zoals een bergboer tegen de complicaties van …
Play video
Als het allemaal niet klopt.
Als een weerman tijdens de uitzending ziet dat er absurde waarden voor de temperatuur zijn ingevuld reageert hij niet in paniek, wordt niet boos en toont hij geen enkele stress. …
Play video
Kudde gedrag
We worden op vele manieren beïnvloed door onze directe omgeving. Spiegelen aan een ander bij een verbinding tussen 2 mensen is wellicht zeer bekend. In deze oer-oude opname voor een …
Play video
Doen is het nieuwe denken
Patrick Donath en Arthur Kruisman werken samen bij Inter Access/SLTN met een eigen benadering van organisaties. “Buiten organisaties om zijn mensen prima in staat om hun eigen zaakjes te regelen. Buiten werktijden …